Avaliação de Riscos Psicossociais
Avaliação de Riscos Psicossociais COPSOQ III
Cumpra a legislação, identifique os riscos da sua organização e transforme dados em planos de ação concretos
Os custos invisíveis que afetam a sua organização
Burnout
Exaustão física e emocional.
• Redução da produtividade
• Mais erros e acidentes
• Quebra do compromisso com a empresa
Absentismo
As faltas têm um custo direto para a organização.
• Quebra da produtividade
• Aumento dos custos operacionais
• Sobrecarga das restantes equipas
Presentismo
Estar presente não significa estar produtivo.
• Baixa concentração e energia
• Menor qualidade do trabalho
• Redução do desempenho global
Rotatividade
Perder talento custa muito mais do que contratar.
• Custos de recrutamento e integração
• Perda de conhecimento interno
• Impacto na continuidade dos projetos
Avaliação de Riscos Psicossociais COPSOQ III
Porque é obrigatório?
A lei de segurança e saúde no trabalho obriga as empresas a avaliarem também os riscos psicossociais. O COPSOQ III é um questionário científico reconhecido, usado para cumprir esta obrigação legal de forma estruturada e transparente.
Porque é importante?
Além de cumprir a lei, a aplicação do COPSOQ III melhora o bem‑estar, reduz o absentismo e aumenta o compromisso das equipas. Pequenas ações baseadas nos resultados podem ter grande impacto na saúde psicológica e no desempenho da organização.
O que é o COPSOQ III?
É um instrumento padronizado que mede fatores como carga de trabalho, stress, apoio social e equilíbrio vida‑trabalho. Os resultados ajudam a identificar riscos e a definir medidas de prevenção.
Ao integrar o COPSOQ III na gestão de riscos, a organização demonstra responsabilidade, transparência e cuidado com as pessoas, reforçando a cultura de segurança e de respeito no trabalho.
O Diretor de RH deixa de trabalhar às cegas
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